Cos'è la cessione del quinto?

La cessione del quinto è una forma di prestito personale riservata a dipendenti pubblici, privati e pensionati. La rata mensile viene trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione, fino a un massimo di 1/5 (il 20%) del reddito netto.

Chi può richiedere la cessione del quinto?

Possono richiedere la cessione del quinto: i dipendenti pubblici e statali con contratto a tempo indeterminato, i pensionati INPS/ex INPDAP, e i dipendenti privati con contratto a tempo indeterminato e TFR maturato sufficiente.

Che differenza c'è tra cessione del quinto e prestito personale?

Nella cessione del quinto la rata viene trattenuta automaticamente dallo stipendio o dalla pensione, mentre nel prestito personale ordinario sei tu a pagarla con addebito o bollettino. Grazie a questa garanzia, la cessione del quinto è accessibile anche a chi ha già altri finanziamenti in corso o piccole segnalazioni nelle Centrali Rischi, e prevede un tasso fisso per tutta la durata.

Come funziona la trattenuta in busta paga o sulla pensione?

La rata viene trattenuta ogni mese alla fonte: il datore di lavoro (per i dipendenti) o l'INPS (per i pensionati) versa direttamente la rata alla banca prima di accreditarti lo stipendio o la pensione. Non devi ricordarti di pagare nulla e la rata non può mai superare 1/5 (il 20%) del netto mensile.

Qual è il TAN per i dipendenti pubblici?

Il TAN fisso per i dipendenti pubblici parte dal 5,30% (a partire da), con TAEG indicativo a partire dal 5,42%. Il tasso effettivo dipende dall'età alla scadenza del finanziamento e il TAN resta fisso per tutta la durata. Condizioni BNL BNP Paribas aggiornate al 2026.

Qual è l'importo massimo e la durata massima della cessione del quinto?

L'importo minimo finanziabile è di 5.000 euro, mentre l'importo massimo dipende dal reddito netto perché la rata non può superare 1/5 (il 20%) dello stipendio o della pensione. La durata va da 60 fino a 120 mesi (da 5 a 10 anni), con il vincolo che alla scadenza del contratto non si superino gli 85 anni di età per i dipendenti (pubblici e privati) e gli 88 anni per i pensionati INPS.

Il tasso della cessione del quinto è fisso o variabile?

Il tasso della cessione del quinto è sempre fisso per tutta la durata del contratto: la rata mensile non cambia mai, qualunque sia l'andamento dei tassi di mercato.

Quanto tempo ci vuole per ottenere il prestito?

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Guide pratiche · 2026-05-07 · 5 min di lettura

Cessione del quinto da 25.000 a 50.000 €: cosa aspettarsi

Quanto si paga di rata per importi medi tra 25.000 e 50.000 €? Tabelle complete per ogni profilo.

Autore: Giorgio Nocelli, Gruppo Santamaria S.p.A.

Gli importi più richiesti per la cessione del quinto si concentrano nella fascia 25.000-50.000 €, che permette di finanziare progetti importanti senza superare la quota cedibile.

Tabella rate per dipendenti pubblici (TAN 5,30%, 120 mesi)

| Importo | Rata mensile | Costo totale credito | |---|---|---| | 25.000 € | 267 € | 7.040 € | | 30.000 € | 320 € | 8.400 € | | 35.000 € | 374 € | 9.880 € | | 40.000 € | 427 € | 11.240 € | | 45.000 € | 480 € | 12.600 € | | 50.000 € | 534 € | 14.080 € |

Tabella rate per pensionati INPS (TAN 6,90%, 120 mesi)

| Importo | Rata mensile | Costo totale credito | |---|---|---| | 25.000 € | 277 € | 8.240 € | | 30.000 € | 332 € | 9.860 € | | 35.000 € | 387 € | 11.480 € | | 40.000 € | 443 € | 13.160 € |

Quota cedibile minima richiesta

Per importi 25-50.000 € a 120 mesi serve uno stipendio/pensione netta indicativamente: - 25.000 €: minimo 1.350 €/mese - 35.000 €: minimo 1.870 €/mese - 50.000 €: minimo 2.670 €/mese

Conclusione

Per importi medi, la cessione del quinto offre rate sostenibili e costi competitivi. Calcola la tua rata con il simulatore.

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