Cessione del Quinto Infermieri e Dipendenti Sanità
Vantaggi
TAN 5,60% * TAEG 5,75% * – 27.000 € in 120 rate da 295 €
I vantaggi della Cessione del Quinto per infermieri e dipendenti della sanità pubblica
Il prestito con cessione del quinto per infermieri e dipendenti della sanità pubblica è un prestito non finalizzato, con un tasso agevolato, che non prevede garanzie e finalità d’uso e soprattutto è rimborsabile direttamente tramite la busta paga attraverso la cessione del quinto dello stipendio, la cui rata non potrà mai superare mai il 20% della retribuzione netta.
Da oltre 10 anni PrestitiFaidaTe è specializzata in finanziamenti a tasso agevolato per dipendenti pubblici e statali.
Grazie alle convenzioni sottoscritte con istituzioni ed enti pubblici nazionali e regionali, la cessione del quinto per infermieri e dipendenti della sanità pubblica di PrestitiFaidaTe.it offre una serie di vantaggi quali:
- Veloce: ricevi l’esito della verifica di fattibilità entro 1 ora
- Conveniente: zero costi accessori o spesse nascoste
- Puoi richiedere un importo fino a 75.000€
- Piano di rimborso personalizzato con rate da 24 a 120 mesi;
- Tasso fisso agevolato
- Comodo: grazie alla formula 100% online
* Per prestiti erogati attraverso la formula della cessione del quinto è possibile usufruire del tasso agevolato.
Come
Come funziona la Cessione del Quinto per infermieri e dipendenti della sanità pubblica
La Cessione del Quinto per infermieri e dipendenti della sanità pubblica è una forma di finanziamento a tasso fisso agevolato e rateizzato il cui rimborso avviene prima del versamento dello stipendio, direttamente a cura del datore di lavoro. In questo modo non dovrai preoccuparti del rimborso mensile evitando così di incorrere in sanzioni per eventuali ritardi.
Chi
Chi può richiedere la Cessione del Quinto online e con quale durata?
Il prestito con cessione del quinto può essere richiesto da tutti gli infermieri e dipendenti della sanità pubblica, con la possibilità di accedere a condizioni di finanziamento agevolate.
Per richiedere il finanziamento è necessario essere lavoratore dipendente del settore pubblico con contratto a tempo indeterminato e avere una copertura assicurativa (obbligatoria per legge). Il calcolo della rata può variare in funzione della retribuzione del dipendente, dell’anzianità lavorativa, dell’età anagrafica e dalla situazione finanziaria al momento della richiesta.
La durata del finanziamento può arrivare fino a 10 anni. Lungo tutto il periodo di ammortamento del prestito, che può andare da 24 a 120 mesi, il tasso rimane fisso con la possibilità di saldare il debito anticipatamente e beneficiare del recupero con abbuono degli interessi non maturati.
Questo finanziamento a tasso fisso agevolato può essere richiesto da:
- infermieri, Operatori Socio Sanitari e personale sanitario,
- lavoratori dipendenti di ASL,
- medici convenzionati.
Tassi e costi
Quali sono i tassi applicati? E quali costi e spese bisogna sostenere?
Grazie alla formula 100% online, la Cessione del Quinto di PrestitiFaidaTe.it azzera i costi di gestione consentendo di accedere al finanziamento con un tasso agevolato*.
Con PrestitiFaidaTe.it potrai usufruire di tassi agevolati attraverso la formula della cessione del quinto. Gli unici costi da sostenere sono Commissioni ed interessi bancari, costi di istruttoria e di intermediazione, rimborso spese di notifica e postali, polizza assicurativa.
Tempi
Quali sono i tempi di erogazione della Cessione del Quinto per infermieri e dipendenti della sanità pubblica?
PrestitiFaidaTe.it ti garantisce l’esito della verifica di fattibilità tramite la compilazione del form entro 1 ora dalla tua richiesta. All’atto di istruzione della pratica, dopo aver ricevuto il benestare da parte dell’Amministrazione di appartenenza, il finanziamento potrà essere erogato entro 10 giorni lavorativi.
Cosa serve
Quali documenti servono
Le soluzioni di finanziamento con cessione del quinto di PrestitiFaidaTe.it sono semplici, comode e rispettose della tua privacy. Per richiedere il finanziamento è sufficiente fornire:
- certificato di stipendio sottoscritto dall’amministrazione,
- ultima busta paga, ultimo CUD
- documento d’identità e tessera sanitaria.
Assicurazione
La polizza assicurativa è prevista dalla legge che disciplina questa forma di finanziamento (Legge 180/50 e Legge 14 maggio 2005, n. 80). Il prestito attraverso Cessione del Quinto della pensione è un finanziamento assistito da polizza a garanzia del rischio vita.
Esempi
Esempi di Prestito con Cessione del Quinto
Esempio di prestito con cessione del Quinto Dipendenti Pubblici e Statali
ESEMPIO 27.000 € IN 120 RATE DA 295 € TAN 5,60% TAEG 5,75%
*NOTE DI TRASPARENZA PER L’ESEMPIO PRESTITI AGEVOLATI RISERVATI AI DIPENDENTI PUBBLICI E STATALI DI € 27.000
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. L’esempio non costituisce offerta al pubblico. è un Intermediario del Credito iscritto nell’Elenco Agenti in attività Finanziaria tenuto dall’OAM n. A107. L’approvazione è soggetta alla valutazione del merito del creditizio da parte della società erogante Banca Nazionale del Lavoro S.p.A. Al fine di gestire le tue spese in modo responsabile, Gruppo Santamaria S.p.A. ti ricorda, prima di sottoscrivere il contratto, di prendere visione di tutte le condizioni economiche e contrattuali, facendo riferimento alle “Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori” consegnato presso la sede dell’Agenzia in Attività Finanziaria Gruppo Santamaria S.p.A. Le condizioni riportate nell’esempio indicato possono variare in funzione dell’età del cliente, L’importo erogato al cliente di cui all’esempio si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti dalla banca al momento della liquidazione.
* L’esempio si riferisce ad una cessione del quinto per un dipendente militare con 30 anni di età. Nell’esempio da 27.000,00 € il costo totale del credito è di 8.400,00 € di cui: ZERO € di spese d’istruttoria; ZERO € di imposta di bollo; 8.400,00 € di interessi; ZERO € di commissioni di distribuzione.
N.B. Il prestito con cessione del quinto è assistito obbligatoriamente per legge da coperture assicurative a garanzia del rischio vita ed impiego del Cliente ai sensi dell’articolo 54 del D.P.R. 180/1950. I costi sono a carico del Finanziatore. Offerta valida dal 01/02/2024 al 31/12/2024.
Esempio di prestito con cessione del quinto Pensionati
ESEMPIO 20.000 € IN 120 RATE DA 235 € TAN 7,30% TAEG 7,55%
*NOTE DI TRASPARENZA PER L’ESEMPIO PRESTITI AGEVOLATI RISERVATI AI PENSIONATI DI € 20.000
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. L’esempio non costituisce offerta al pubblico. Gruppo Santamaria S.p.A. è un Intermediario del Credito iscritto nell’Elenco Agenti in attività Finanziaria tenuto dall’OAM n. A107. L’approvazione è soggetta alla valutazione del merito del creditizio da parte della società erogante Banca Nazionale del Lavoro S.p.A. Al fine di gestire le tue spese in modo responsabile, Gruppo Santamaria S.p.A. ti ricorda, prima di sottoscrivere il contratto, di prendere visione di tutte le condizioni economiche e contrattuali, facendo riferimento alle “Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori” consegnato presso la sede dell’Agenzia in Attività Finanziaria Gruppo Santamaria S.p.A.
Le condizioni riportate nell’esempio indicato possono variare in funzione dell’età del cliente, L’importo erogato al cliente di cui all’esempio si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti dalla banca al momento della liquidazione.
*L’esempio si riferisce ad un pensionato di 60 anni di età. Nell’esempio da 20.000,00 € il costo totale del credito è di 8.200,00 € di cui: ZERO € di spese d’istruttoria; ZERO € di imposta di bollo; 8.200,00 € di interessi; ZERO € di commissioni di distribuzione.
N.B. Il prestito con cessione del quinto è assistito obbligatoriamente per legge da coperture assicurative a garanzia del rischio vita ed impiego del Cliente ai sensi dell’articolo 54 del D.P.R. 180/1950. I costi sono a carico del Finanziatore. Offerta valida fino al 31/12/2024.
* Per prestiti erogati attraverso la formula della cessione del quinto è possibile usufruire del tasso agevolato.
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