Question 1

Cos'è la cessione del quinto?

Accepted Answer

La cessione del quinto è una forma di prestito personale riservata a dipendenti pubblici, privati e pensionati. La rata mensile viene trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione, fino a un massimo di 1/5 (il 20%) del reddito netto.

Question 2

Chi può richiedere la cessione del quinto?

Accepted Answer

Possono richiedere la cessione del quinto: i dipendenti pubblici e statali con contratto a tempo indeterminato, i pensionati INPS/ex INPDAP, e i dipendenti privati con contratto a tempo indeterminato e TFR maturato sufficiente.

Question 3

Che differenza c'è tra cessione del quinto e prestito personale?

Accepted Answer

Nella cessione del quinto la rata viene trattenuta automaticamente dallo stipendio o dalla pensione, mentre nel prestito personale ordinario sei tu a pagarla con addebito o bollettino. Grazie a questa garanzia, la cessione del quinto è accessibile anche a chi ha già altri finanziamenti in corso o piccole segnalazioni nelle Centrali Rischi, e prevede un tasso fisso per tutta la durata.

Question 4

Come funziona la trattenuta in busta paga o sulla pensione?

Accepted Answer

La rata viene trattenuta ogni mese alla fonte: il datore di lavoro (per i dipendenti) o l'INPS (per i pensionati) versa direttamente la rata alla banca prima di accreditarti lo stipendio o la pensione. Non devi ricordarti di pagare nulla e la rata non può mai superare 1/5 (il 20%) del netto mensile.

Question 5

Qual è il TAN per i dipendenti pubblici?

Accepted Answer

Il TAN fisso per i dipendenti pubblici parte dal 5,30% (a partire da), con TAEG indicativo a partire dal 5,42%. Il tasso effettivo dipende dall'età alla scadenza del finanziamento e il TAN resta fisso per tutta la durata. Condizioni BNL BNP Paribas aggiornate al 2026.

Question 6

Qual è l'importo massimo e la durata massima della cessione del quinto?

Accepted Answer

L'importo minimo finanziabile è di 5.000 euro, mentre l'importo massimo dipende dal reddito netto perché la rata non può superare 1/5 (il 20%) dello stipendio o della pensione. La durata va da 60 fino a 120 mesi (da 5 a 10 anni), con il vincolo che alla scadenza del contratto non si superino gli 85 anni di età per i dipendenti (pubblici e privati) e gli 88 anni per i pensionati INPS.

Question 7

Il tasso della cessione del quinto è fisso o variabile?

Accepted Answer

Il tasso della cessione del quinto è sempre fisso per tutta la durata del contratto: la rata mensile non cambia mai, qualunque sia l'andamento dei tassi di mercato.

Question 8

Quanto tempo ci vuole per ottenere il prestito?

Accepted Answer

Con Prestitifaidate.it: pre-valutazione in 1 ora lavorativa, istruttoria completa in 3-7 giorni lavorativi, erogazione entro 2-3 giorni dall'approvazione finale.

Importo	60 mesi	84 mesi	120 mesi
10.000 €	190 €	143 €	108 €
20.000 €	380 €	286 €	215 €
30.000 €	570 €	428 €	323 €

Cessione del Quinto per Insegnanti e Personale Scolastico a Verona

Condizioni indicative per Insegnanti e Personale Scolastico a Verona

Rate indicative

Requisiti

Documenti necessari

Vantaggi per Insegnanti e Personale Scolastico

Domande frequenti

Sono dipendente Cattolica Assicurazioni, posso accedere alla cessione del quinto?

Quanto posso ottenere come pensionato veronese?

Lavoro in ULSS 9 Scaligera: che documenti devo presentare?

TAN	5,30%
TAEG	5,42%
Importo	5000 € – 70.000 €
Durate	60, 72, 84, 96, 108, 120 mesi