Cessione del Quinto per Dipendenti Privati a Verona
Cessione del quinto per dipendenti di aziende private a tempo indeterminato. La fattibilità dipende dalla solidità del datore di lavoro e dall'anzianità di servizio. A Verona (VR, Veneto) la consulenza è prestata da Gruppo Santamaria S.p.A., agente in attività finanziaria OAM A107 con mandato BNL BNP Paribas.
Condizioni indicative per Dipendenti Privati a Verona
| TAN | 6,80% |
|---|---|
| TAEG | 7,02% |
| Importo | 5000 € – 50.000 € |
| Durate | 60, 72, 84, 96, 108, 120 mesi |
Rate indicative
| Importo | 60 mesi | 84 mesi | 120 mesi |
|---|---|---|---|
| 10.000 € | 197 € | 150 € | 115 € |
| 20.000 € | 394 € | 300 € | 230 € |
| 30.000 € | 591 € | 450 € | 345 € |
Requisiti
- Contratto a tempo indeterminato
- Anzianità di servizio minima 12 mesi
- Azienda con almeno 16 dipendenti (per cessione classica)
- TFR maturato sufficiente a copertura
Documenti necessari
- Carta d'identità e codice fiscale
- Ultime due buste paga
- Modello CUD/CU ultimo
- Visura camerale aziendale aggiornata
- Dichiarazione TFR del datore di lavoro
Vantaggi per Dipendenti Privati
- Possibile anche con segnalazioni nelle banche dati
- Nessuna giustificazione del motivo
- Rate sostenibili fino a 1/5 del netto
Domande frequenti
La mia azienda è piccola: posso accedere?
Per la cessione classica serve azienda con almeno 16 dipendenti. Per aziende più piccole esistono prodotti dedicati con condizioni leggermente diverse.
Sono in azienda da pochi mesi: posso accedere?
Serve almeno 12 mesi di anzianità. Sotto questa soglia la cessione non è generalmente concedibile per dipendenti privati.
I tassi sono uguali per privati e pubblici?
No, per i privati i tassi sono in genere più alti (TAN 7-9%) per via del rischio maggiore percepito dalle banche. Pubblici e pensionati accedono di norma a tassi più bassi.
Cosa succede se vengo licenziato?
L'assicurazione impiego copre il debito residuo non coperto dal TFR. Il licenziamento per giusta causa può ridurre la copertura, leggi attentamente le clausole.
Mi licenzio io: cosa succede?
Le dimissioni volontarie sono generalmente coperte dall'assicurazione impiego per la quota non coperta dal TFR. Verifica le clausole specifiche del tuo contratto.
Posso accedere con CRIF/Centrale Rischi?
Sì, in molti casi è possibile. La cessione del quinto è meno influenzata dalle banche dati creditizie perché la garanzia è la trattenuta in busta paga e l'assicurazione obbligatoria.
Sono dipendente Cattolica Assicurazioni, posso accedere alla cessione del quinto?
Sì. Cattolica Assicurazioni è un datore di lavoro di lunga tradizione e solidità. I dipendenti a tempo indeterminato con almeno 6 mesi di anzianità e TFR maturato sufficiente possono accedere con tassi competitivi BNL BNP Paribas.
Quanto posso ottenere come pensionato veronese?
L'importo dipende da pensione netta, età e durata. Mediamente i pensionati veronesi ottengono tra 15.000 e 25.000 €. Con pensione netta di 1.800 €/mese a 70 anni, il netto erogato può superare 22.000 € per una cessione di 120 mesi.
Lavoro in ULSS 9 Scaligera: che documenti devo presentare?
Per i dipendenti sanitari dell'ULSS 9 servono: documento d'identità, codice fiscale, ultimi 3 cedolini stipendio, CUD/Certificazione Unica, e la certificazione di stipendio rilasciata dall'azienda sanitaria.